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當歲序翻至新章，易達新的25載深耕，在一場“總結(jié)·致敬·啟新”的盛會里，凝練成照亮前路的光。2026年1月24日，以“同心共愈·躍遷未來”為主題的“易達新2025年度總結(jié)暨表彰大會”勝利召開，易達新全體員工聚首一堂，于回顧中錨定方向，于表彰中積蓄力量，于歡歌與家宴里，把“易達新”的故事，寫得更暖更長。

戰(zhàn)略錨點：蔡總一席話，繪就易達新的“雙軌躍遷路”

  大會開篇，蔡總的致辭恰似一份擲地有聲的宣言，為易達新2026年的躍遷之路明確路徑。

  蔡總從25年前那句“做工業(yè)領(lǐng)域受人尊敬的電氣品牌”的初心說起，將易達新的成長，拆解為“沉淀”與“破局”的雙向奔赴：是300余人彈性團隊的默契，是稀缺資質(zhì)壘起的壁壘，更是在電氣賽道扎根后，主動擁抱數(shù)字化浪潮的勇氣。

  真正的遠見，從來藏在“清醒的審視”里。蔡總在陳述這些年公司取得的巨大成就同時也正視了發(fā)展中的不足，她說道：我們尚未淬煉為“拳頭型科技企業(yè)”，技術(shù)領(lǐng)先的路上仍有山丘待越；管理梯隊的成長、市場渠道的效能，都需再添火候。“任何數(shù)據(jù)的波動，都是管理與執(zhí)行力的鏡像。”這份坦誠，是易達新“愈”的底氣——唯有直面問題，方能在變局中站穩(wěn)腳跟。

當話鋒轉(zhuǎn)向2026，蔡總篤定的提出五大核心舉措：

  *打造硬核研發(fā)底座，以“外部合作+自主研發(fā)”雙輪驅(qū)動，構(gòu)筑技術(shù)壁壘；

      *拓展產(chǎn)品邊界，布局智慧化場站、智能電氣監(jiān)測等新賽道，構(gòu)建多元化產(chǎn)品矩陣；

  *重塑市場團隊，通過精準定崗、強化協(xié)作，發(fā)揮新人狼性特質(zhì)，實現(xiàn)1+1＞2的協(xié)同效應；

      *規(guī)存雙輪驅(qū)動，以客戶標準與行業(yè)規(guī)范筑牢底線，將經(jīng)驗沉淀為組織資產(chǎn)，打造可復制的組織能力；

  *打造學習型組織，構(gòu)建能力、責任、協(xié)作三維提升體系，推動全員自我迭代。

  蔡總強調(diào)，公司正從“悶頭做產(chǎn)品”向“行業(yè)發(fā)聲者”轉(zhuǎn)變，既要鞏固電源產(chǎn)品優(yōu)勢，更要以“電氣+數(shù)字化”雙軌思維，推動售后從成本中心轉(zhuǎn)向價值創(chuàng)造中心，讓服務(wù)產(chǎn)品化、價值化。不久的未來，石家莊鹿泉開發(fā)區(qū)30畝土地上的智慧工廠將成為新引擎，助力易達新成為“電源專家+創(chuàng)新者”，書寫中國制造的閃亮篇章。

榮光時刻：以勛章，敬每一份“不輟的耕耘”

  戰(zhàn)略的藍圖已鋪展，會場的氛圍也從“深思”轉(zhuǎn)向“滾燙”——當燈光聚焦舞臺，“優(yōu)秀集體”“技術(shù)先鋒”“服務(wù)之星”的勛章次第發(fā)光，這是對2025年所有“耕耘者”最鄭重的禮贊。

  沒有憑空而來的榮光：是研發(fā)部熬夜改方案的燈火，是市場部踏遍客戶的腳步，是生產(chǎn)部守住交付的堅守……這些勛章，是易達新的“成長基因”，也是2026年的“精神火種”。

歡歌宴語：把“我們”的故事，煮進團圓的煙火里

  表彰的余溫尚未散去，文藝匯演的舞臺便點燃了全場的熱情�！恶R年騰飛》的舞步里裹著新年的熱望，《如果你要寫易達新》的詩行里藏著對企業(yè)的深情，《明天會更好》的合唱聲中，每個易達新人的心跳都同了頻。

  當最后一個音符落下，鏡頭定格下全體大合影的笑臉，團圓家宴的煙火已漫過會場——餐盤里盛著的，是一年辛勞后的慰藉；碰杯聲里響著的，是“同心共愈”的默契。從戰(zhàn)略的篤定到煙火的溫暖，這場盛會，終于在“家”的氛圍里，落得圓滿。

    2025，我們以“愈”凝心，在變局里站穩(wěn)；

    2026，我們以“躍”爭先，在新程里突圍。

新的一年，易達新人將帶著蔡總的戰(zhàn)略指引、榜樣的力量，以“開局即決戰(zhàn)”的姿態(tài)，共赴“躍遷未來”的全新征程。這一程，我們定能以“電源專家+創(chuàng)新者”的姿態(tài)，在中國制造的長卷里，寫下屬于易達新的、更耀眼的篇章。